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西南医科大学附属医院2019年博士人才引进

工作地址:四川省招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2019-09-10 发稿编辑:高层次人才网

医院简介

西南医科大学附属医院创建于1950年8月,位于四川省泸州市,是四川省卫生健康委员会直属三级甲等综合医院。服务于川渝滇黔四省市结合区域近4000万群众。医院现有忠山、康健中心两个院区,忠山院区占地面积238亩,建筑总面积16.9万平方米,康健中心院区占地面积538亩,一期已建设、投用建筑面积18.3万平方米,两个院区批复编制床位4200张,设有临床、医技科室75个,2018年门急诊人次180余万,出院人次近13万,手术人次近7万,是集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的综合性临床教学医院。

医院有职工4400余人,其中专业技术人员4000余人,博士、硕士1300余人,高级职称500余人,省级学术和技术带头人8人、后备人才67人,享受国务院政府特殊津贴专家18人,教育部"新世纪优秀人才支持计划"1人,四川省突出贡献优秀专家15人,担任省级医学会主任委员、候任主任委员及副主任委员50余人。

医院拥有PET-CT、Micro PET-CT、3.0T磁共振、256层螺旋极速CT、直线加速器、DSA、SPECT、全飞秒激光近视治疗仪、3D腹腔镜等价值约10亿元的大中型现代化仪器设备。

医院不断推进医疗技术国际化,推动亚专业蓬勃发展。1961年成功开展心内直视术;1967年成功开展断肢再植术;1980年成功开展同种异体肾移植;2004年成功开展四川省首例连体婴儿分离术;2005年成功开展四川省首例同种异体心脏移植手术。2007年成功开展第二例心脏移植术,该患者是四川省同种异体原位心脏移植手术后存活时间最长的纪录保持者。近年来相继开展了各种微创外科手术、肿瘤MDT、中德乳腺、卵巢MDT、脑卒中筛查与防治、人类辅助生殖技术、人工耳蜗置入、异基因造血干细胞移植等新技术。医院是国家"高级卒中中心"和"中国胸痛中心"。国家标准化代谢疾病管理中心,国家日间手术试点医院,先天性结构畸形救助定点医疗机构,国家首批罕见病诊疗协作网成员医院,国家药物临床试验机构,川渝滇黔结合区域危急重症及疑难疾病诊疗中心。

医院现有临床医学、麻醉学、医学影像学、医学影像技术、医学检验技术、康复治疗学、儿科学、眼视光学、健康服务与管理等9个本科专业;有院内外博士、硕士研究生导师近400人;临床医学为硕士学位授权一级学科;临床医学专业、麻醉学专业为国家级特色专业,拥有1个国家级大学生校外实践教学基地、1个国家级卓越医生教育培养计划试点项目、8门省级精品开放(资源共享)课程、1个省级应用型本科示范专业、3门省级双语教学课程、3个省级教学团队、27个国家、省级重点(建设)专科、首批国家临床教学培训示范中心、三门省级应用性示范课程、全国首批"中国医师协会腹腔镜外科医师培训基地"、全国首批住院医师规培基地(26个专业基地),首个专科医师培训基地"儿科围产期医学专科培训基地"。

截至2018年,医院学子在全国高等医学院校临床技能大赛中获得西南西北赛区特等奖一次、一等奖六次;全国二等奖三次、三等奖四次。2019年5月最新数据显示,临床医学学科位列ESI全球学科排名继续保持前1%,机构排名第2693位,百分比排位64.72%,在复旦版《2017年度中国医院排行榜》和《2017年度中国医院专科声誉和综合排行榜》中,我院在2017年西南区医院综合实力排行榜上排名第17名,我院核医学科、神经外科、小儿内科、小儿外科、烧伤科、变态反应科、病理科、麻醉科、整形科、传染科、健康管理科等11个科室上榜,其中核医学科连续4年荣登复旦版"中国医院专科声誉排行榜"西南区第二名。在香港艾力彼医院排名中,连续6年保持中国地级市西部医院竞争力第一名。

医院拥有四川省妇科及乳腺疾病治疗中心、四川省院士(专家)工作站、核医学与分子影像四川省重点实验室、四川省神经外科临床医学研究中心、四川省肾脏疾病临床医学研究中心、四川省出生缺陷临床医学研究中心、四川省工程实验(骨科)等一流平台。同时医院与澳门大学、西南医科大学联合成立精准医学研究中心,与德国癌症研究中心、海德堡大学共同建设细胞与分子病理学联合实验室。脑血管病项目入选国家发改委疑难病症诊治能力提升工程。近五年,在研科研项目1700余项;每年发表文章1000余篇;目前共获得国家科技进步二等奖1项,中华医学科技奖5项,华夏医学奖4项,四川省科技进步一等奖5项(主研)。

医院不断加强国际交流与合作,与英国赫尔大学、日本昭和医科大学以及金泽医科大学、德国海德堡大学、埃尔朗根大学等建立了稳定的学术往来和友好合作关系。

医院始终以"提高人民群众的健康水平"为己任,在非典防治、抗震救灾、煤矿瓦斯爆炸等处置中,展现出极强的应急救援及抢救能力和高救治成功率,持续满足社会对医疗的更高需求。

展望未来,医院全体职工将不忘初心、牢记使命,以提高人民群众的健康水平为己任,为实现"一流学科、一流医院"的发展目标而努力奋斗!

一、岗位类别

1、临床岗:内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学、儿外科学、烧伤外科学、整形外科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔医学、皮肤性病学、神经病学、精神病学、重症医学、急诊医学、核医学、肿瘤学、康复医学与理疗学、麻醉学、临床检验诊断学、影像医学与核医学、全科医学、护理学、健康管理、医学其他学科等相关专业。

2、科研岗:分子生物学、生物医学、病理学等相关专业。

二、引进博士人才待遇

引进类别

安家费

租房补贴

薪酬及待遇

科研启动经费

备注

A类博士

36万元(含当地政府发放的安家费及生活补贴)

1200元/月,连续发放2年

大学教学编制,工资标准执行专技10级岗,学校聘为中级职称【原已有职称的(如副高及以上职称),学校聘为原有职称。】

10万元

协助解决配偶工作问题

B类博士

31万元(含当地政府发放的安家费及生活补贴)

1200元/月,连续发放2年

大学教学编制,工资标准执行专技10级岗,学校聘为中级职称【原已有职称的(如副高及以上职称),学校聘为原有职称。】

10万元

协助解决配偶工作问题

注:

1、A类博士系指"985"高校、"211"高校、中科院等毕业的优秀博士,年龄一般不超过40周岁,近三年在本学科权威刊物上以第一作者(不包括非第一排名的共同作者)发布学术论文并被SCI收录多篇,累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。

2、以第一作者或通讯作者发表SCI单篇影响因子高于15分的优秀博士待遇一人一议。

3、海外知名院校(世界高校排名前200名)毕业的优秀博士或学术带头人待遇一人一议。

4、所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。

三、报名方式

应聘者请下载填写附件并将简历(包括个人基本信息和联系方式、学习和工作经历、主要学术业绩、主持科研项目情况、代表性论文论著(SCI文章注明影响因子)、专利及获奖情况等)发送至人力资源部邮箱:xnykdfyzp@126.com,我们将及时查收并回复。

四、联系方式

西南医科大学附属医院人力资源部

电话:0830-3165067

医院官网:http://www.ahswmu.cn/

附件:西南医科大学附属医院人才应聘报名表

 

 


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