因科研工作需求，依托于深圳大学管理学院、大湾区国际创新学院现面向海内外招聘博士后研究人员2-3名。

一、研究领域：

1、人工智能、运筹学、进化计算

2、商业智能、大数据分析、金融工程、

3、创业与创新管理、创业教育

二、聘期开始时间：即刻开始

三、招聘截至时间：该职位招聘长期有效

四、聘期待遇：

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

（一）深圳市待遇

1、深圳市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元；

2、深圳市政府对出站留深博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用；

3、符合深圳市人才计划的可以向深圳市政府申请“孔雀计划”、深圳市地方高层次人才等补贴（160-300W免税补贴，分5年发放），细则请参阅深圳市高层次人才认定标准；

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励；

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格；

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师；

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助；

6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

（三）满足特定条件的奖励待遇：

如果满足以下两个条件，学校额外每月增加2000元奖励工资：

（1）进站时33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）；

（2）以下二项符合其中一项：

a.泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士；

b.在博士期间发表3篇JCR二区及以上学术论文。

四、岗位职责

（1）与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务；

（2）完成流动站规定的考核指标。

（3）本站博士后的考核要求及具体管理要求，参见《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定。

五、应聘要求：

1、申请人的年龄不得超过35岁，并且须在过去3年内获得博士学位；

2、全职从事博士后研究工作。

六、合作教授简介：

牛奔，男，博士(后)，教授，深圳大学博导，香港理工大学、澳门大学兼职博士生导师。英国爱丁堡大学、美国亚利桑那州立大学、新西兰惠灵顿维多利亚大学访问教授，香港理工大学博士后、中国科学院博士后。近五年来，获得多项荣誉，如2012年入选国家第二批“香江学者”、广东省高等学校“千百十人才”省级培养对象，2013年入选深圳市“高层次专业人才”，2014年度入选深圳“海外高层次人才孔雀计划”，2015入选广东省高校“优秀青年教师”，2016年入选“广东省珠江学者”，2018年入选教育部工业工程专业“教指委委员”。近年来主持国家自然科学基金项目的6项，广东省自然基金2项，中国博士后科学基金项目的2项，其它省市级项目10余项。长期从事人工智能、大数据分析与处理、信息系统与信息管理、运筹与优化、金融工程、智能物流、创新创业等多学科交叉领域的科研工作，发表相关学术论文100余篇，其中SCI/SSCI论文45篇、EI收录88篇，出版专著7部，申请专利及软件著作权4个。获得过国际群体智能大会（ICSI）最佳论文奖、国际智能计算大会（ICIC）最佳论文奖、中国管理学年会优秀论文奖及其它各类学术奖项16项。

个人学术主页：https://scholar.google.com/citations?user=DQwGipAAAAAJ&hl=en

https://ma.szu.edu.cn/szll1/axs/glkxx/nb.htm

七、应聘者请提交以下材料：

（一）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（二）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l个人简历

l学位证明复印件

l反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

l博士导师推荐信

八、联系人：

联系地址：深圳市南山区深圳大学后海校区管理学院1405室

联系人：牛奔教授

E-mail：nb@szu.edu.cn;drniuben@gmail.com，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+高层次人才网。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。