课题组简介：

郭阳明教授课题组结合国家高端装备数字化、网络化、集成化（一体化）、智能化战略需求，以复杂系统故障诊断/预测与健康管理（PHM）技术和辐射环境下复杂时序逻辑系统可靠性理论为主要研究方向，重点围绕基于复杂装备健康管理的数字化智能运维技术、面向泛在物联的智能感知与大数据平台技术、复杂系统集成测控与仿真验证技术以及网络化智能感知与安全计算技术等开展基础理论和创新技术研究以及工程应用开发，提供普惠计算（云计算/边缘计算）、物联网、大数据、移动互联网等新信息技术下高端装备信息化的软硬件全方位解决方案。

现因课题组发展需要，面向国内外公开招聘博士后（长期有效）。

招聘要求：

（1）35周岁以下，在国内外知名大学获得博士学位（或应届博士毕业生）；

（2）具有控制/自动化、大数据/云计算、物联网/工业互联网、集成电路、嵌入式系统、网络安全、虚拟试验与仿真等相关研究背景；

（3）近5年以第一作者在领域国内主流期刊和SCI期刊上发表3-5篇高水平学术论文；

（4）具备独立从事创新性研究的热情、有较强的科研兴趣和责任感，良好的职业道德、团队合作精神以及积极向上的生活态度。有理想，有热情，勤奋实干者优先。

工作地点：

西北工业大学本部或西北工业大学深圳研究院。

岗位待遇：

（1）按照西北工业大学博士后管理相关规定提供工资和福利待遇，基础年薪为12-23万，缴纳医疗、养老保险和公积金（具体情况根据学校相关规定待遇标准执行）。详见西工大博士后管理办公室网站：http://renshi.nwpu.edu.cn/bshwz/index.htm；

（2）博士后在站期间是我校的正式工作人员，享受分配博士后公寓、子女入学等待遇（注：学校拥有陕西省顶尖、全国著名的幼儿园、附小和附中等基础教育资源）；

（3）博士后在站期限一般为2年，出站考核优异者可优先应聘学校各类教师或研究岗位；

（4）统招统分博士后进站后可申请陕西省、西安市或广东省、深圳市的各类财政补助和优惠扶持政策；

（5）课题组为入职博士后提供良好的科研条件，鼓励并协助申报国家自然基金、中国博士后科学基金、博新计划和陕西省博士后科研资助等研究课题。

应聘方式：

有兴趣者请将个人简历（含近期免冠照片、学历和学位证书）、代表性论文和其它证明相关能力的材料发送至邮箱yangming_g@nwpu.edu.cn，邮件请注明“应聘博士后-姓名-高层次人才网”。初选后通知面试，对于递交的应聘材料给予保密。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。