报告显示，金融、互联网技术和教育类仍然是海归最集中选择就业的三大类岗位，这也是多年来，留学生回国求职首选的热门行业。同时亦指出，海归在国内的职业选择日益多样化，更多人才进入实体经济行业。2020年下半年以来，选择制造业、供应链/物流业、医疗行业的海归比例显著增长。

常濛表示，基于语言沟通能力、国际化视野、学习敏锐度，留学生往往对薪资要求更高，一些跨国企业也愿意为他们付出更高的薪资。数据显示，在国内寻找机会的海归人才平均期望薪资为14035元(人民币，下同)，同比增长4.3%，远高于国内应届生的6139元。

与2019年同期相比，在回国求职的人群中呈现高知趋势，拥有海外高校硕士和博士学位的人才规模较2019年同期大幅增长，硕士增长1.6倍，博士增长1.2倍。

报告观察到，在不同学历海归人才中，仅硕士学历人才平均期望薪资较2019年同期有5.1%增幅；其它学历人才平均期望薪资均不同程度回落，其中本科生回落2.9%，博士回落13.1%。

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