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高层次人才"回流率"较低八成"海归"就业首选外企

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-03-09 发稿编辑:高层次人才网

近期,无锡市国际人才交流服务中心(教育部留学服务中心无锡分中心)对2008-2012年间无锡办理海外学历学位认证的留学回国人员的相关数 据进行了统计分析发现:无锡本市留学人员回流趋势与全国一致,但回流层次还不容乐观,硕士以上学历占比不到百分之五十,高层次人才的回流比例依然不高。据 悉,这5年里,该中心共受理国(境)外学历学位认证申请3664例,申请人数呈逐年递增趋势,这些“海归”多选择在无锡或上海等东部地区就业或创业。

“海归”中8成以上年龄在30岁以下

统计显示,2008—2012年间,无锡市国际人才交流服务中心共受理国(境)外学历学位认证申请3664例。其中,仅2012年就受理国(境)外学历学位认证申请超过1400人次,是2010年的近3倍。而在2002年无锡市刚开展认证服务时,这个数字仅有20例。

而从申请认证人员的年龄来看,30岁以下年轻人占回国总人数的80%以上,80%的“海归&rdqu高校人才招聘高校招聘网o;硕士年龄分布在24岁至29岁,70% 的“海归”博士年龄在36岁以上,年龄层次大于全国海归博士的平均年龄。从申请认证的留学时间来看,50%以上的留学人员在境外留学时间为2-5年,其中 约一半为学期一年的硕士项目毕业生,博士学位平均留学时间3.8年。约有5%左右的学生境外留学或工作时间超过10年以上。

越来越多送孩子出高层次人才网国留学,回来创业也越来越多

相关人士介绍称,近年来,随着物质生活的丰富,锡城越来越多的家长选择把孩子送出国门接受多元化的教育,留学方式越来越多样化。其中,已在国内大学毕业的学生较多选择自行申请国外院校就读,高中及以下学生多通过学校合作项目或中介机构出国。

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