北京大学公共卫生学院黄少丹课题组主要开展室内空气质量与健康的相关研究，现因科研工作需要，面向海内外公开招聘全职博士后研究人员1-2名。

一、课题组简介

黄少丹，北京大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学系副研究员、博士生导师。毕业于清华大学建筑学院建筑环境与设备工程专业。2016年8月至2021年6月于哈佛大学公共卫生学院环境健康系从事博士后研究工作。主要从事室内空气污染源散发特性及室内空气污染对人体健康的影响研究。近年来的研究涉及到室内外环境交互作用及其对人体健康综合效应的研究。在该领域发表学术论文30余篇。课题组与国内外多所研究机构保持密切合作，可提供交流访问机会，提供职业规划指导。

二、岗位职责

1.承担和参与课题组研究方向相关的科研课题申报、立项、实施与结题工作，协助合作导师对课题组的日常管理、人才培养等工作；

2.独立申请博士后基金或国家自然科学基金等项目。

三、应聘条件

1.身心健康，积极向上，对科研工作有较浓厚的兴趣；

2.恪守学术道德，责任心强，善于沟通，具备团队精神；

3.以第一作者身份发表过至少1篇高水平科研论文；

4.具有公共卫生与预防医学、建筑环境学、环境科学、统计学、地理学等相关专业背景；

5.年龄不超过35周岁且获得博士学位不超过3年（含应届博士毕业生）；

6.符合北京大学医学部博士后招收条件。更多信息可见北医博士后网站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm

四、岗位待遇

1)薪酬福利：普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。在站期间享受各类保险、工会、公费医疗等职工待遇；

2)住房：博士后按照进站时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。

3)各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4)聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学医学部预聘制教职要求的，经考核评估后可聘为预聘制教职。

5)对于优先候选人，协助申请博雅博士后，具体内容和待遇，请参考：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

五、应聘程序

1.应聘者请将应聘材料发送至shhuang@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明"博士后应聘+姓名+高层次人才网"。

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间。

3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

六、应聘材料

1.含个人近期免冠照片的中英文简历。

2.两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（含博士生导师）。

3.相关证明材料，包括：博士学位证书扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等。

4.其他与申请人有关的科研材料，如：博士后工作计划。

七、联系方式

1.联系人邮箱：黄老师shhuang@bjmu.edu.cn

2.地址：北京市海淀区学院路38号北京大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学系

3.邮编：100191

4.截止日期：2022年12月15日

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。