东莞不少企业求贤若渴，为留住海归人才实行很多优惠政策。 记者石忠情 摄

　　记者调查发现 在莞海归八成将东莞作为事业“起点” 未来仍打算移居广州深圳等一线城市

　　文/记者彭筱璐

　 　来自人力资源部社会保障部的数据显示，截至去年年底，留学回国人数已达到109万人，我国迎来有史以来最大的留学人员回国潮，近5年归国留学人员近80 万人。北上广深一线城市自然是海归们首选的“香饽饽”，东莞等一批潜力二线城市的海归人数也在逐年攀升。记者调查发现，外地户籍的在莞海归八成表示还是将 东莞作为事业“起点”，未来仍将打算移居广州、深圳等一线城市。

　　现状：

　　四年海归翻了四倍多

　　东莞归国华侨联合会透露，目前东莞统计的归国留学人员超过3000人。其中，85%登记在册的“海归”为东莞本地户籍。数据显示，2009年东莞登记在册的海归人数仅有700人，仅仅四年时间翻了四倍多。

　　东莞归国华侨联合会办公室负责人黄伟华解释，这个数据还没有包括许多没有来登记的“外地户籍来东莞工作的海归，许多人悄悄地来又悄悄地走，无法掌握具体数据”。本地海归的就业趋向分为三个方面，政府机关等事业单位、自己创业或者继承父辈职业。而外地户籍海归则散落在各行各业。

　　记者调查发现，外地户籍的在莞海归们八成表示还是将东莞作为事业“起点”，未来仍将打算移居广州、深圳等一线城市。

　 　据了解，为留住海归人才，早在2011年松山湖就出台过对获得国外硕士以上学位的有突出贡献的留学人员按企业开展该项目所购买研发设备仪器实际费用额的 50%，一次性给予企业不超过20万元的科研启动经费补助的政策。但是，采访中发现非莞籍海归八成表示未来仍想定居一线城市。

　　外企：在莞海归薪资可高出20%

　　根据最新的《2013海归就业调查报告》显示，具有5年及以下海外工作经验的海归，归国后的平均年收入为16.50万元。而具有5年以上海外工作经验的海归，归国后的平均年收入可以达到26.71万元。

　　记者了解到，东莞的外企中海归比例占员工比例的10%~30%不等，对于具有海归背景优势的员工薪资会比非海归高出20%左右。南城一家从事日化行业的世界500强企业人力资源负责人解释，海归语言能力、工作能力以及西式的思维方式更容易在工作中脱颖而出。

　　该人力资源部负责人还透露，海归员工不仅在工资上有所优势，在未来的升值、海外驻派、公费进修等机会中也将比非海归员工获得更多的机会。

　　但是，不少企业表示合适的海归很难招到，即使招到也很难留下。东美线业人力资源部郑经理表示，公司每年会从美国总部招聘海归人才。“东莞对海归的软硬件吸引力都比不上广深，也缺少专业的招聘平台。”

　　郑经理透露，东莞企业吸引海归人才的一般常用的办法就是提高薪资待遇和好职位。“一些海归在同等职位下比较薪资后会更愿意来东莞工作。”

　　政策：最高补贴100万元

　研究生人才招聘 　调查报告显示，超过六成海归希望在一线城市就业。记者了解到，目前在东莞外企工作的海归80%非东莞户籍。东莞华侨联合会办公室副主任黄伟华表示，目前 大部分登记在册的海归人员85%为东莞本地户籍，大部分选择在东莞创业或者继承父辈的事业，而外企的海归以实战型人才为主，技术类和管理类人才居多。

　 　据了解，松山湖高新区从去年引进和培育高层次人才推进“梧桐计划”，实施人才安居工程。对于从市外引进，户口迁移到松山湖且在高新区创业的高层次人才给 予最高不超过100万元补贴。不仅如此，从市外引进但户口未迁入松山湖的创业高层次人才可以每平方米4000元的优惠价格申报产权房。

　　不仅如此，不少东莞企业求贤若渴，每年人力资源部门会去海外招聘专业人才。对于海归人才不少企业提供免费住房、交通补贴等优惠政策。

　　专家建议

　　二线城市

　　也可考虑定居

　　对此，东莞智通人才市场人力资源专家建议，虽然一线城市拥有更多的机会和人脉，但是二线城市也处于高速发展阶段，各行各业对国际化人才还有未饱和空间，海归背景在这博士招聘网些城市更容易得到重视。同时，这对缓解工作压力、提高工作满意度也大有帮助。

　　相对一线城市来说，二线城市适宜的住房价格和生活成本也可综合考虑。对于初入职场的海归来说，可以考虑在竞争相对缓和的二线城市起步。

　　海归声音

　　未来仍想拥抱“一线”

　　去年从澳大利亚硕士毕业后来广东就业的海归方可涛，目前在东莞的一家经营电讯产品的外企工作。所在的海外市场部的同事有一半都是和他一样具有海外求学背景。“周围的同事大部分周末就高校招聘信息会回广州和深圳，许多成家同事的家也不是安在东莞。”

　　据了解，像方可涛这样双城生活的海归在外企中不少。外企人力资源负责人向记者透露这些海归大多数还不想在东莞定居，工作几年后会寻找一线城市的更好职位。

　　调查发现，非东莞户籍的海归们76%表示未来会考虑去一线城市工作。在东莞某500强企业工作的郑子睿，三年前从深圳调到东莞工作。虽然各方政策都支持落户，她还是选择在深圳龙岗买房定居，也打算一年内重新回到深圳工作。

　　“东莞确实生活上比较便捷，但是我的家人和同学大部分还在深圳，未来不会考虑定居东莞。”除此之外，广州、深圳等一线城市丰富的文化生活和更多的职业前景也是海归想再拥抱“一线”的主要理由。

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