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国内就业遇冷 众多普通高校"海归"变"海待"

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-03-12 发稿编辑:高层次人才网

求职一年“海归”变成“海待”

山东广播电视台新闻中心《早安山东》

齐鲁网济南2月18日讯(山东台 郭鹏) 据山东广播电视台新闻中心《早安山东》报道,又到了一年毕业季,曾几何时,“海归”是企业招聘硕博招聘抢的对象。然而,最近几年,“海归”和国内大多数学校的学生一样,求职路上困难重重,高校教师招聘这是怎么回事呢?来看记者的调查。

求职一年 “海归”变成“海待”

这几天,24岁的小孟坐在电脑前,网页依旧是她刷了无数遍的各大招聘网站。2013年,还在英国留学期间,“求职”就一直伴随着她的学习和生活。

英国利物浦约翰莫尔斯大学研究生小孟:“父母也跟我说工作比较难找,很多名牌大学毕业的研究生也不能找到很好的工作。”

尽管内心有些焦虑,但小孟开始制作简历时,并没有想到自己的求职路会长达近一年多时间。毕竟,最初选择去国外继续深造时,她和家人都对自己将来就业抱有很高的期望。

“当时我跟我父母都是这么觉得的,可能‘海归’归国留学人员这个证书会比较有含金量,回来的话可能会比较容易找工作。”

2013年夏天,小孟正式回国加入求职大军。学习国际新闻专业的小孟向多家媒体单位投出了简历,但给她回应的仅有两三家,而对这高层次人才网几家单位小孟并不满意。

小孟:“我现在发现很多的这些单位他们要求高一点的,更加倾向国内知名大学毕业的一些研究生。”

回国以后的大半年时间,小孟几乎天天都在看各种求职信息,但结果都以失望告终。

“近几年可能出国留学的人太多了吧,然后像国内的一些企业单位可能就觉得,人一多嘛价值可能就不是特别高了。”

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