临沂理工职业学院（筹）是省市共管、以临沂市政府管理为主、教育部备案的全日制公办普通高等职业学院。校园坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城——山东临沂。学院规划占地1000亩，设计在校生规模10000人，于2020年正式招生。经研究决定，现面向社会公开招聘56名急需紧缺教师和教辅人员，现将有关事项公告如下：

一、范围条件

1、具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业技能条件、身体条件和其他条件。

2、应聘专业带头人，限大学本科及以上学历，具有副高级及以上专业技术职务资格，年龄50周岁以下（1968年10月13日以后出生）。其中，具有正高级专业技术职务资格的，年龄放宽到53周岁以下（1965年10月13日以后出生）。

主持过省级及以上教学团队建设、课题研究、精品课程开发、示范（重点）实验（实训）室建设、教材编写；或者获得省级及以上教学成果奖；或者具有高校专业带头人、相关科研机构工作经历。具有5年及以上职业教育或高等教育相关教学管理工作经历。

3、应聘副高级及以上专业技术岗位的教师和研究型教师，限大学本科及以上学历，年龄50周岁以下（1968年10月13日以后出生）。其中，具有正高级专业技术职务资格的，年龄放宽到53周岁以下（1965年10月13日以后出生）。具有5年及以上相关专业工作经历。

4、应聘中级专业技术岗位的教师、研究型教师和辅导员的，限硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，年龄45周岁以下（1973年10月13日以后出生）。其中，应聘中级专业技术岗位的教师、研究型教师应具有3年及以上相关专业工作经历。

5、应聘图书管理员岗位的，限本科及以上学历，图书馆员（中级）及以上职称，年龄45周岁以下（1973年10月13日以后出生）。

6、应聘中、高级专业技术岗位的教师，现从事工作、所取得的专业技术职务资格与应聘岗位专业一致或相近。业务能力强，具备教学、科研、教改、指导实践等教学科研能力。

7、招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明（全日制普通大中专院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历）。工作经历年限按足年足月累计，以2019年10月13日为截止日期。

8、以下人员不得应聘：受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、岗位职责及专业要求

见附件1：临沂理工职业学院（筹）2019年公开招聘急需紧缺教师和教辅人员岗位表。

三、报名和资格审查

（一）报名

报名时间：2019年10月13日9点至10月16日16点

初审及报名查询时间：2019年10月13日11点至10月17日16点

报名方式：应聘人员登录临沂理工职业学院（筹）网站（http://www.lylgzy.com），在网站填写报名信息，同时上传电子照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过30K）、毕业证、学位证、身份证、专业技术职务资格证书以及反映个人从事本专业工作业绩和能力的证书证件扫描件。相关报名信息填写完毕提交后待审核。应聘专业带头人岗位的同时提交一份不少于2000字的“应聘岗位履职计划及专业规划建设设计方案”；应聘研究型教师岗位的同时提交一份不少于2000字的“应聘岗位履职计划及科研规划方案”，上传至相应的对话框。

每名考生限报一个岗位，以最后一次报名信息为准。

（二）资格审查

1.学院在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审，资格初审合格的应聘人员直接在系统中确认；资格初审不合格的，在系统中注明原因并不予通过。资格初审合格人员相关信息在系统中自动生成《临沂理工职业学院（筹）2019年公开招聘急需紧缺教师和教辅人员报名登记表》（附件2）。

2.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

四、考试考核

学院成立招聘工作专家委员会负责考试考核工作，考试考核采取答辩、试讲、结构化面试等方式进行。综合评分不得低于70分。考试考核的方式、时间、地点另行通知。

五、考察体检

（一）考察

1.各招聘岗位根据考试成绩从高分到低分，按照计划招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人选。考察组采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对应聘人员个人档案进行审查。

2.考察时，进入考察范围人选需提交材料包括：报名登记表、诚信承诺书原件；身份证、学历学位证、专业技术职务资格证书原件及复印件，海外留学人员，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证材料；反映个人从事本专业工作业绩能力等的相关资料原件及复印件。在规定时间内未提交上述有关材料的考察人选，视为弃权。

（二）体检

体检由临沂理工职业学院（筹）统一组织，体检参照《山东省实施<教师资格条例>细则》中《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行。对于考察、体检不合格及考察体检期间弃权者出现的空缺，在规定的最低分数线以上，按照成绩名次顺序依次等额递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报市事业单位公开招聘工作主管机关备案。

受聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1.临沂理工职业学院（筹）为市政府直属公益二类事业单位，有关人事管理按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法》（鲁人社发[2017]53号）文件规定执行。

2.本次聘用的急需紧缺教师和教辅人员，需要聘任专业技术职务的，首次聘任可不受招聘单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制。

3.学院建成后提供教师公寓或周转住房。

本公告由临沂理工职业学院（筹）负责解释。

联系人：许老师、文老师

联系电话：0539-8390901;0539-8390161，来电时请说明是在高层次人才网看到的信息。

临沂理工职业学院（筹）网址：http://www.lylgzy.com

附件：1.临沂理工职业学院（筹）2019年公开招聘急需紧缺教师和教辅人员岗位表

2.临沂理工职业学院（筹）2019年公开招聘急需紧缺教师和部分教辅人员报名登记表.docx

3.临沂理工职业学院（筹）2019年公开招聘急需紧缺教师和部分教辅人员诚信承诺书.doc

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