同济大学国家创新发展研究院是直属于同济大学的新型高校智库，主要从事国家战略、国家现代化治理、公共政策、全球形势、国际安全、国家发展模式比较等方面的研究。2018年6月，经中共上海市教育卫生工作委员会批准，成为市级高校智库。创新院学术委员会主任为王仲伟（国务院参事室主任）和方守恩（同济大学党委书记）；学术委员会委员33人；院长为陈杰（同济大学党委副书记、校长）。拥有校内专兼职战略科学家及智库研究人员80多人。建立了向中央、地方核心部门报送内部专报渠道，与相关主管部门形成紧密工作合作和对接关系，建立了多个国家级智库类研究基地。秉持"建设中国特色新型智库，服务国家创新发展大局"的目标，以"服务同济、服务上海、服务国家"为宗旨，砥志研思，锐意进取，不断向国际一流高端智库迈进。

一、招聘岗位

招聘职位1：智库研究员（研究员、副研究员、助理研究员、兼职研究员）

招聘条件：

1、具有（或即将获得）政治、新闻传播、经济、金融、社会学、外语等相关学科博士学位，特别优秀者，可放宽至硕士，年龄不超过38岁；

2、具有扎实的学术基础，能独立开展科研，撰写高质量的智库研究报告；

3、具有较强的政策分析能力，能积极参与中央、国家部委委托的智库类研究课题；

4、认真负责、有团队合作意识；

5、较高的英语水平和良好的沟通能力，具有广阔的国际视野；

6、拥有正确的三观，具备独立思考能力，对事情有自己独到且新颖的认知。

在符合以上条件的前提下，如果你还具备以下某项，会直接为你增加入围几率：

1、有在国家认定的高端智库机构、海内外知名智库机构中的研究员岗位经历，学历可适当放宽至硕士；

2、主持过有全国影响力品牌的智库类产品规划和运营（包括但不限于论坛、智库圆桌会议、年度研究报告、皮书、指数报告、智库类"两微一端"）；

3、主持过省部级及以上科研项目（海外经历者参与过类似级别项目），并发表过高水平学术论文；

4、作为主要执笔人，参与起草省部级以上重大战略、重大政策以及重大改革文件等工作。

招聘职位2：行政主管

主要职责：

1、规划并建立研究院行政管理体系，控制研究院的行政管理成本；

2、协助起草、修订研究院各项管理制度及公文；

3、负责研究院来访人员的接待工作与对外联络及交流工作；

4、负责开展薪酬/绩效考核工作；

5、负责组织、协调研究院各类会议及员工团建活动；

6、领导安排的其他事宜。

招聘条件：

1、研究生及以上学历，财务、法律、管理、中文类等相关专业优先，有相同岗位3年以上工作经验者优先；

2、具有良好的团队精神和较强的沟通、管理、计划、组织能力；

3、具有较强的文字写作能力，擅长各类公文的撰写；

4、具有财务基础知识，能读懂预算、决算和基础财务报表；

5、具有制定人力管理、培训、薪酬绩效考核的能力和经验；

6、具有较强的工作责任感、踏实的工作态度，能承受较大的工作压力；

7、严谨细心，能合理安排各项工作任务。

二、薪资福利

1、超出行业平均水平的工资，（基本年薪+五险一金+绩效奖励）

月薪：10k起，欢迎高手来突破薪资上限；

2、带薪年假，寒暑假分别有2周放假时间；

3、国内调研（长见识）、国际交流（开眼界）。

三、应聘方式

1、个人简历（附近期免冠照片）；

2、身份证、最高学位和学历证书、研究成果简介、代表性论文等材料；行政主管可投递证明本人工作能力的材料；

3、研究员对某一领域或某一问题的研究计划及设想（3000字以内）；行政主管对智库管理的计划及设想（2000字以内）；

4、请将以上材料合并为一个PDF文件发送至：niid@tongji.edu.cn文件以"姓名+应聘XX岗位"命名；

5、截止时间：至录用到合适人选。

联系电话：021-65983023

联系地址：上海市四平路1239号同济大学中法中心B501a

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