西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要，董事会办公室现招聘办公室副主任、办公室主管，岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

1.董事会办公室副主任（联络沟通）

岗位职责：

1.负责与董事、荣誉董事联络沟通；

2.负责组织策划各类董事活动；

3.协助建立学校捐赠资金募集体系，负责组织策划相关筹资拓展活动。

应聘条件：

1.硕士及以上学历；

2.8年及以上活动策划组织相关工作经历，具备相关专业知识，熟悉对应工作流程；

3.具有较强的中英文文字处理能力、语言表达能力；

4.具有较强的管理协调能力与合作能力，较强的逻辑思维及分析能力，优秀的人际沟通能力；

5.为人正直，工作细心踏实，有责任心。

2.董事会办公室主管

岗位职责：

1.协助安排董事会及专业委员会会议；

2.协助董事会各项活动的筹备、组织工作；

3.协助董事会成员的日常联系和信息维护；

4.负责外部联络，协助组织协调接待工作；

5.完成上级交办的其他工作。

应聘条件：

1.硕士及以上学历；

2.具有3年及以上行政办公、活动组织相关工作经验者优先，具备相关专业知识，熟悉对应工作流程；

3.具有较强的中英文文字处理能力、沟通协调能力、语言表达能力；

4.为人正直，工作细心踏实，有责任心。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名"，如“人事专员-张三”。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。