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浙江中医药大学基础医学院杨洁红教授团队2025年招聘博士后

工作地址:浙江省 -- 杭州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2025-06-30 发稿编辑:高层次人才网

一、导师简介

杨洁红,教授,医学博士,博士生导师。主要从事中医药防治心脑血管病临床与基础研究,中药药物代谢、药效物质基础、心脑血管中药药理、中药制剂研发、中医方剂配伍规律、中医方证相关研究。主持国家重点研发计划课题、国家科技重大专项课题、国家自然科学基金项目、浙江省杰青等项目10余,发表论文200多篇,主编专著多部。作为主要成员获省部级科技奖一等奖多项。

现为新世纪百千万人才工程国家级人选,国家有突出贡献中青年专家,享受国务院政府特帖专家,浙江省151人才工程重点资助和第一层次人员,浙江省医药卫生高层次创新人才。现任世界中医药学会联合会代谢病专业委员会常务理事,中华中医药学会方剂学常务委员,国家自然科学基金、国家重点研发等项目评审专家。

二、合作领域

中医药防治心脑血管病作用机制、药效物质基础或临床研究等

三、应聘条件

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱医学卫生科研教学事业;

2.遵纪守法,品行端正,为人正派,作风严谨,具有良好的职业道德,具有良好的团队协作精神和较强的责任感;

3.基础理论扎实,学习成绩优秀,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较好的文字写作能力和综合表达能力;

4.获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,身体健康;

5.年龄应在35周岁(含)以下;

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

四、相关待遇

1.全职博士后实行协议年薪制,年薪(含五险一金)一般不低于30万元/年(税前),出站考核优秀、突出者一次性给予奖励性补贴10-22.5万不等;

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项,获得5-10万元的科研启动费。在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行;

3.享受学院科研启动基金2万元,业绩按照学院相关政策另行计算;

4.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审,由人事处具体负责;

5.根据学校人才招聘相关政策,全职博士后出站考核优秀、突出者,可按照学校有关文件作为人才引进;

6.全职博士后可申请入驻学校教师公寓,住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

五、拟进站人员可申报各类博士后计划/项目

各类博士后计划/项目(请点击链接查看详情)

六、联系方式

01、优先与团队老师联系

联系人:老师

电话:15869156623

邮箱:yuli9119@126.com,投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

02、与学院党政办公室联系

於老师、老师:0571-86613609

邮箱:jcyxy@zcmu.edu.cn,投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/ghCE5rUaV2YZlmJLe5yE5A


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