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根据国家有关规定,高层次海归人才一般是指:公派或自费出国留学[微博], 学成后在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩,为国内急需的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人,以及拥有较好产 业化开发前景的专利、发明或专有技术的人才。而其中的基础理论研究人才、高新技术研发型人才和高层次管理人才最为国家所需。
一方面是海归人士的数量很庞大,一方面是国家发展仍渴求真正人才,如何消解这种矛盾?近年来,国家切实推行“人才强国”战略,推出“千人计划” 引进了一大批达到国际先进水平的专家为国服务。对于海归来说,不少人认为拥有海外留学经历或者学习热门专业就能为自己“镀金”,其实不然。成为国家真正需 要的高层次人才不是一蹴而就的事,需要坚持不懈的毅力和不畏艰难的勇气。从“千人计划”专家的成长历程来看,他们成为国家所倚重的高层人才,无一不是数十 年如一日地在自己的专业领域里不断探索的高校招聘网结果。他们沉得住气,耐得高层次人才网住苦,从现实需求出发,不断学习、总结、发现、创新,进而引领了行业的潮流,不仅成就了 自己的事业,更为国家的发展提供强大动力。(记者:齐心)
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