早在几年前，我国就出台相关政策规定，留学人员回国创业最高可获50 万元支持资金。

前三代海归致力于改变中国的旧面貌，第四代海归以探索国家现代化为己任。如今，以实现中国全球化为使命的第五代海归，正在彰显自己独特的历史价值观……

11月4日，由中国与全球化研究中心及社会科学文献出版社编辑出版的《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书对外发布。《报告》显示，2012年，归国的海外留学人员达到27.29万，同比增长46.56%，中国也由此出现“史上最大海归潮”。

中国当下所经历的“海归大潮”，既有国家经济社会持续健康发展及创新创业环境不断改善的内在动力，也与当前呈现的“国际人才回流”新趋势息息相关。无疑，中国的海归潮是这股洪流中最壮观的一支。

以詹天佑、唐绍仪、顾维钧等人为起点，中国的留学潮与归国潮已历经150余年。潮起潮落，几经更迭，中国的海归潮已进入第五代。可以说，前三代海归以改变旧中国面貌为使命，第四代海归则为中国的现代化作出了卓越探索。那么，第五代海归的历史使命将归于何方？

在全球化浪潮下，百年海归的光荣与梦想如何由新生代中国青年海归传承与开创，已成为一个迫切需要面对的命题。

年轻的归者

150余年前，时代的巨轮将詹天佑、严复等人载向海外。由此，中国出现了第一批留学潮与海归潮。在“三千年未有之变局”面前，他们大多学成归国，并开启了向西方学习之风。

之后，从1900年到1927年，中国涌现了包括邓小平、周恩来、严济慈、梁思成等迄今对中国社会产生过深远影响的最大一批“海归潮”。

改革开放至今，中国迎来了史上最大规模的海外留学潮。从1979年到2000年，仅由中国教育部门向西方各国派出的留学生就达45.77万人。如今，“70后”、“80后”已成为海外留学生中归国的主力。

“这代海归跟上世纪80年代出去的海归不一样。他们那时出去很艰苦，很多人都靠打工、刷盘子维持学业。而现在的海归家庭背景要好很多，他们做事更多地是与 兴趣、爱好有关；从事的第一份工作，往往不仅是为了生存，而是有更高的追求。”中国国际人才专业委员会副秘书长苗绿告诉《中国科学报》记者。

“之前的海归可能是年纪更大的时候才出国，同样回国时的年龄也比较大。现在的海归明显有低龄化的趋势。”一起作业网的合伙人肖盾向记者慨叹。

“80后”肖盾是典型的新海归。16岁那年，他远渡重洋，到英国知名的米尔菲尔德中学读高中。高中毕业后，他顺利进入剑桥大学，并幸运地进入牛顿曾就读的圣三一学院。两年的课程后，他被交换到美国麻省理工学院学习，并在本科毕业后再次回到剑桥大学攻读研究生。

本科和研究生期间，肖盾研究的方向是电子信息工程。研究生毕业后，他从事过金融行业的工作，其间曾短暂在北京奥组委工作过。后来，他选择了在英国创业，从 事互联网教育。2009年，肖盾带着梦想回国，专注于中小学英语在线教学。如今，他的网站在中小学教育界已小有名气，拥有两三百万的学生用户。

肖盾回忆说，刚出国时曾在英国一所寄宿制学校学习过一段时间，这段经历对他的世界观和价值观影响颇大。“我比较热爱运动，所以会加入各种运动队，运动员都 是来自各个国家的；我喜欢小号，这里也有来自各国的音乐家，他们吹的曲子更多的是莫扎特、贝多芬，这让我的视野真正开阔起来。”

十年留学经历让肖盾在学习外语之余不断接触和理解国外的文化与习俗，并更多地进行着人生思考。“相比以前从海外归来的学长，我还很年轻，也有激情。像我们这样现在回来创业的人有一个明显的特征，就是我们对国外的知识、文化、社会心理等方面有更深切的了解。”

身份的认同

作为信弘天禾资产管理中心的执行董事，张鹏也是典型的新海归。2000年左右，在彼时兴起的“出国热”面前，他和当时很多的北大、清华毕业生一样选择出国深造，攻读博士学位。

“当时我对自己的未来并没有特别清晰的规划，感觉将来毕业后能进入华尔街就很幸运了。”张鹏向《中国科学报》记者讲起了当时的理想。

但张鹏没有想到，那个看似并不奢侈的梦想却在瞬间化为碎片。他去华尔街的第一天，询问周遭同事的生活情况。对方告诉他，自己每天要从远郊乘坐火车到城里， 然后换地铁上班，下班后还要赶紧回家陪孩子。“如果我留在美国，到了40岁时是不是也要过这样的生活？这不是我的未来！”于是，张鹏决定找准时机回国创 业。

另一个促使张鹏回国发展的原因是，在他看来，美国的公司管理体制虽然完善，但也存在官僚体制及管理复杂化问题。这种体制同样会扼杀创新的想法和动力，而选择回国创业能尽量避开这些问题。

因为一直在国外从事金融行业，张鹏对互联网时代信息资源的开放性有着独特的理解。这让他最终选择搭建一个量化投资和金融交易平台作为创业内容。这是一个非传统的对冲基金，能把中国的智慧资源与资本进行有效对接。

“我们前面的海归是在中国还没有充分发展时出去的，他们更多的是学习西方技术。到了我们这一代，产品创新已成为一个相对重要的方面，包括商业模式的创新。我们更倾向于看看在国外有什么先进的模式可以拿到中国，并使它生根发芽、创造价值。”张鹏说。

“一个是名字，另外一个是国籍，外国人早已给我们打上了标签。”出国之后，肖盾才真正意识到作为一个中国人具有身份印记的重要性。他也曾有过身份认同与价值观碰撞方面的困惑。经过长时间的挣扎与调整，他最终找到了自己在异国他乡立身处世的原则。

“我非常希望自己能以一个中国人的身份，骄傲地和外国人进行交流。”正是基于对身份的认同，肖盾选择回国创业，希望结合自己的知识和技能，为国家及社会发展出一份力。

全球化理想

留学经验给海归创业带来了什么？新一代海归又能带给中国什么？这是横亘在年轻海归面前的两个核心问题。

岚山社会基金创始人肖晗长期研究并致力于环保和大公益领域的股权投资基金和并购基金。他认为，海外留学的经历对他的人生观、价值观改变很大。

肖晗向《中国科学报》记者讲了两件对他影响颇深的事。第一件是当年在伦敦读语言学校时，他借宿在一个给戴安娜王妃弹琴的乐师家里。这个人做了一辈子乐师，是个十分虔诚的基督教徒。他对基督教文化的虔诚让肖晗感受到坚持信念的可贵。

“虽然我不信仰宗教，但他的经历让我认识到一个道理：应该把你认为对的东西更好地传播出去，以帮助更多的人。进一步说，就是要对社会有责任感。这是我在英 国最大的收获。”肖晗说。 另外一件事是肖晗毕业之后到非洲做志愿者的经历。当时，他负责设计一个孵化器，主要帮助当地人改进社会管理方式。他们在当地成立了社会投资基金，用来改善 当地人的生活。

当时，非洲的华人非常少，很多公益人士都来自欧美国家。他们通过慈善机构、基金会等开展了很多公益活动。在那样一个大环境下，肖晗耳濡目染，触动很深。这也使他最终决定要在社会投资领域有所作为。

“当你走了很多国家、了解了不同的文化，可能会形成更加多元的价值观。所以我觉得大部分海归回来后，他们的国际化概念会增强很多。”肖晗认为，中国的传统文化与西方文化存在差别，而海归人才在东西方文化之间形成了一个沟通层，让两边得以交流博士人才招聘，使中国更多地融入全球。

肖盾当初创办一家网站时，曾希望与国内某公立小学进行合作，把学校老师原来在课堂上布置的作业放在网上，让作业通过网络完成。然而，经过调研后他发现，这 种看似简单的想法实现起来却非常困难，“当时校方比较保守，也涉及到学生及家长的认识问题，很多老师都不愿意这么做”。

肖盾不得不利用自己的关系在国外搜寻相关技术。最后，他在国外一个语音室找到了这种可以让小孩对着电脑说话、电脑再对语音进行纠正的技术。有了这项技术， 学校老师和学生家长才放弃了抵触情绪，参与到他的项目中来。随后，肖盾迅速调整了自己的创业方向。“我们希望把全球化的视野用到现在做的事业中去。我想， 这也是我们这代人和之前海归创业者的区别之一。”

“如果说，最初的三批海归彻底改变了中国的面貌，第四批海归为中国的现代化作出了卓越贡献，那么新一代海归正在为中国的全球化作出努力。”中国与全球化研究中心主任王辉耀向《中国科学报》记者作出了这样的评价。

社会责任

对于新一代海归而言，归国创业除了为个人创造经济利益外，还有一份特殊的责任感。

在上海宝碳新能源环保科技有限公司董事长朱伟卿看来，他的归国创业正是职业发展与社会责任的完美结合。

朱伟卿多年前在英国留学时就切身体会到国内应在低碳环保方面做更多的工作。“前几年我回国时感触特别深。从回北京的飞机上往下看，看不清哪里有房子，感觉空气质量很差。我就觉得，新生代海归应有保护人类环境的使命。”他考虑再三后决定，回国创业一定要与环保行业有关。

创业之前，朱伟卿在国外作了大量调查，发现国外有很多先进技术在中国仍是一片空白。但当他打算引进与环保相关的先进技术时，却遇到了一些意想不到的问题。 “一方面，有些技术可能不接地气；另一方面，中国正处在经济发展与转型期，很多企业宁愿把钱放在发展企业上面，也不愿意放在节能改造上面，这就迫使我们这 样的公司要在商业模式上有所创新。”

经过不断摸索，朱伟卿决定把国外的金融碳资产理念引进来。当时，国人还非常陌生的碳交易概念在国外早已风生水起。国际上的碳交易经过十几年的发展，市场已 非常成熟。这种模式的另一个优势在于，不需要企业出一分钱，就可以把节省下来的能耗开发成资源，通过交易获得额外收入。然后，企业再把这部分收入投入到新 的节能环保措施上去，继而形成良性循环。

如今，朱伟卿引进的碳交易试点已获得中国社会各界的重视，他的事业也越发红火起来。

“新生代海归要做的是承高层次人才网担起社会责任，就像我们把低碳的价值理念植入企业。由此我们可以骄傲地说，我们为人类生存环境和应对气候变化作出了贡献。&rd硕博人才招聘quo;朱伟卿认为，具备社会责任是他从国外学到的非常重要的一点。

肖晗则表示，目前国家正在推动中国优秀传统文化向国外传播，这也是新一代海归的责任。“除了廉价的商品外，我们更要输出一些文化上的东西，这些东西更需要熟悉两边文化的人去做。”

王辉耀则期待，拥有国际视野与素质、掌握世界前沿技术与理念的海归，能在以低端产业结构与能源高消耗等为特征的“人口经济”向依托创新、创意、知识科技的 “人才经济”转型中发挥更重要作用。“要在高新技术与新经济领域发挥推动产业升级的作用，要成为中国企业走出去与国际化的重要推手，更要为中国的招才纳智 与国际人才竞争发挥重要作用。”（来源：中国科学报）

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