即将到来的2014年，海归人数将会出现拐点——回国就业的人数会大于出国深造的人数。而这个出现这样的拐点，原因可谓复杂。

首先，国内发展迅速，机遇增多。中国目前经济不断发展，国内投资和就业环境都日趋向好，高校人才招聘而海外就业和创业机会少于中国，因此大量留学生选择回国发展而不是留在国外。

其次，部分移民国家移民政策收紧。实际上，很多留学人员对国外的生活环境、生活方式还是相对满意，也希望留在国外发展。但金融风暴过高校招聘信息后，许多国 家的移民政策都大有转变。郭宁认为，移民政策的收紧是留学人员回国的主要因素，这也是世界欧美经济体受到冲击后在留学人员身上最突出的体现。不得不提的 是，中国留学生中较多地选择商科、管理类这些国外人才并不稀缺的学科，也导致在国外难就业，不得不回流国内。

而且，目前中国处于自费留学潮的归国期。与上世纪七八十年代的精英公派留学潮不一样，自从1985年，中国取消了“自费出国留学资格审核”，一 直到1999年进入了自费留学的高峰期，2008年后这种趋势更为明显。实际上，目前出现大量的留学人员归国，也与当年出国人数众多不无关系。

除此以外，郭宁还特别指出：“本世纪出国留学人员大多是独生子女，其父母对于子女在国外或返回国内的意愿并不明确。甚至更倾向于子女能留在身边，这也是有一部分人员回国的原因。”

这个前高校教师招聘所未有的拐点听起来不免让人担心，但这种知识型回流实际上对中国发展是大有裨益的。人才资源是作为社会发展的第一资源，在所有的社会资源中具有基础性、战略性和决定性作用。从提高中国人力资源水平角度上说，海归潮如果能够好好引导，确实是件好事。

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