11月4日，由中国社科文献出版社发布的《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书显示，2012年，留学人员回国数量达到27 .29万人，同比增长46 .56%，为历史最高值，在这其中，北京、上海、广东成为“消费”海归的头三个地区。虽然86%的“海归&rd硕博招聘quo;能在回国后的6个月内找到工作，但77 .5%的“海归”认为薪资水平比预想的低，其中还有38 .5%的“海归”认为薪资比预想的“低得多”。

　　在海归颇为青睐的广州、深圳，就业形势似乎也同样严峻。在今年“2013年中国国际高层次人才网教育巡回展广州站”发布会上，广州留学人员服务管理中心发布了其联合中山大学政治与公共事务管理学院一起做的一项在穗留学生调研报告， 数据显示，截至去年11月，在广州就业、工作、创业的海归总计4.3万。其中创业企业2000多家，分布在穗14个留学生创业园中。在出国留学人群 中，70%是学生；25%是在职人士。尽管从就业来看，来到广州的归国留学生，大都在3个月内能够找到工作，6个月内的就业率可达95%以上。但是，海归 的收入与国内高校毕业生相比，在刚回国就业头3高校招聘信息个月内，差别不大，月收入中位数为5000元。

　　在启德教育今年10月发布的《2013年海归就业竞争力调查报告》中，超过七成的受访企业HR表示并不会优先录用海归，而是一视同仁、平等对待；仅26%的HR表示比较青睐海归。

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