• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
当前位置:高层次人才网>留学生招聘>留学生动态>海归的就业期待和选择

海归的就业期待和选择

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-03-12 发稿编辑:高层次人才网

2013年留学人员回国服务工作部际联席会议统计,我国留学回国人员总数已经超过百万。近5年我国回国人员数量达到80余万,接近前30年回国人数 的3倍,年均递增36%。同时,又有数据显示,海归的起薪一般在3000元左右,71%的受访者月薪在3000元-10000元之间;月薪上万的人只有 15%。可见,海归群体面临的就业竞争日益加剧,就业形势不容乐观。

高昂的时间和金钱成本,让他们对工作的要求较高;中国式人际交往重感情、讲人情的特点与国外重理性、讲自由的规则相碰撞,让他们产生了价值观与文化 上的冲击;而来自外界的目光又潜在地给他们增加了心理上的压力。当国际视野遇上本土环境时,海归们对工作有着怎样的期待和选择?是就业还是创业?是稳定还 是挑战?

创业

—站在一块板砖上奋斗

大部分海归们在各自领域的学习、研究和实践中,拥有了先进的技术、国际交往的语言优势、快速吸收外国信息的能力。他们希望将这些成果和经验高校招聘会转化为生产力,于是选择了创业。

毕业于西班牙康普斯顿大学对外西班牙语教育专业的关红,教过书,为即将留学的孩子讲授西班牙语课程;做过翻译,对着电脑的笔译一点一点吞噬着她的口 语能力。后来,她都放弃了,选择从900瓶葡萄酒开始自己的梦想,走上了艰辛的创业路。扫楼是小关做的第一件事,她带着从西班牙拿回来的葡萄酒,走进一幢 幢写字楼,一家一家推开门推销自己的葡萄酒。被拒绝过多少次,她早已经记不清了。白天考察市场,晚上则去饭店,一条街一条街地走。从2011年到现在,小 关的公司继续顽强地挣扎着。

从澳大利亚新南威尔士大学科技管理专业学成归国的刘鑫,现在是一家物贸有限公司总经理助理。他选中的是家装业中的软装,服务是他的核心竞争力。晚上 12点了,QQ头像仍在闪烁,刘鑫还在琢磨着公司的企业策划。在新西兰维多利亚大学学习市场营销的赵云,归国后先后从事过管理和营销的工作,后来转战到了 建筑行业,营销和管理是他的强项。奔波,他习惯了。

站在一块板砖上奋斗,是海归们在创业过程中内心深处的真实写照。海归们对此都深有感触,“在国外读书的几年其实是空窗期,回来后突然发现很多不适应,而且一切要从头做起。没有经验,没有平台,只有靠自己去奋斗。”

就业

—在相对稳定中实现自我

“在国外,相比稳定的工作,年轻人更喜欢在私企。因为私企在发展上要好一点,有很多实现个人价值的地方”,毕业于南澳大利亚大学商业会计专业的浮魏觉得,“只要有能力、肯吃苦,会发展得很好”。他目前在一家私企工作。

但是,毕业于西班牙拉里奥哈大学葡萄酒酿酒专业的窦力就郁闷了很多。毕业后,他选择了回国。辗转于国内的各个酒庄,无论是做生产还是做市场,窦力都 觉得很不适应。在私企工作的日子里,没有保障和企业的各种不正规是他感受最深的。他说:“总有一个噩梦在萦绕,不知道公司哪天就转行了,我哪天就得离 开。”而在西班牙,大部分酒庄有长期投身这个行业的毅力。他们一般都是先买地种葡萄,种好葡萄卖给别的酒庄,这样经过几十年的积累才开始筹建自己的酒庄, 从一堵墙、一个大门一点一点积累起来的。这样的就业环境,促使窦力去寻找一份稳定的工作。现在,他转战到了教师行业。

从德国和奥地利留学归来的康宁,可以用忙得一塌糊涂来形容他的生活。他在外国语学校教授德语,帮家里打理公司的生意,还和几个朋友一起创业。而奥运 会、残奥会、煤博会的志愿者队伍里,也少不了他的身影。身兼数职的康宁这样总结他的生活,“我是一个计划性很强的人,上学、出国留学、工作、回国创业发展 等很多事情我一般会提前有个计划,这样一路走来都在自己大的规划范围之内。这样一种相对稳定的发展,让自己过得比较充实。”

私企规模小、制度不健全等就业环境,让海归们更愿意选择在相对稳定的工作环境中,实现自己的价值。

期待

—政策能够更宽松更规范

普遍来说,名校留学比较少,多数海归选择高校招聘信息的是一些水平中等的院校。所以,尽管有的省份专门为留学人员设立了留学人员创业园、归国留学人员商会,还有 如《留学人员回国创业启动支持计划》等一系列就业与创业的政策,但是大多数海归还是享受不到这样的政策。其中,如承担过省以上重点项目、拥有省部级科研成 果、主持过国高层次人才网家项目等条件,大多数海归人员并不具备。他们期待更宽泛的政策。

而提起创业环境,在澳大利亚工作的浮魏更愿意从创业门槛的角度进行解释,“澳洲的创业门槛比较低。如果个人想注册公司,直接到政府网站注册就可以 了,不需要缴纳任何费用。”同是在澳洲留学的刘鑫则感觉到市场的有序竞争是最重要的。他说,在他工作的商业片区内有一个宏观的规划,如果某种商品超过最大 饱和度,就会被拒绝。这样,符合市场竞争规律。恶意竞争的市场环境,尤其对新生企业不利。他们还觉得,类似“798”这样的创业园区很好。

在国外学习生活多年,海归们已形成了自己的价值观和人生观。他们往往不大在乎就业还是创业,更关注能否实现自身的价值。(张晓敏)


投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息研究生人才招聘信息。

最新招聘岗位

    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|新浪微博|驻外大使馆|高校就业办|会员登录|微信群|企业资质|硕博QQ交流群|微信宣传渠道|免责声明|
    在线求职 投递简历 意见反馈

    客户服务热线:

    010-89684656

    投递简历:gccrcw@163.com

    意见建议、投诉邮箱:gccrcw@163.com

    博士及以上高层次人才求职平台---高层次人才网