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华中科技大学机械科学与工程学院刘长清教授2023年招收2名博士后

工作地址:湖北省 -- 武汉市招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2023-11-22 发稿编辑:高层次人才网

华中科技大学机械科学与工程学院始建于1952年,是华中科技大学规模最大、实力最雄厚的学院之一,拥有中国科学院/工程院院士6人,机械工程一级学科在全国学科评估中连续获评A+,智能制造装备与技术全国重点实验室被连续评估为优秀类国家重点实验室。依托华中科技大学机械科学与工程学院全国重点实验室和相关的科研平台刘长清教授课题组拟向国内外公开招聘博士后科研人员2名。

一、课题组负责人介绍

刘长清教授长期从事先进电子材料和制造工艺及技术的前沿创新研究,包括面向动力电子及第三代宽带半导体集成与互连若干材料、制造技术和面向健康医疗卫生领域生物电子、智能可穿戴电子多功能材料及制造技术交叉学科的创新研究。他率先开展阵列式超精细间距倒装半导体芯片互连及可靠性研究,是欧洲无铅焊料研究发起人之一。首次利用超高分辨电镜揭示了铜线界面键合互连键合机制,为现代铜线取代金线键合互连技术应用奠定了理论基础。成功地利用电沉积方法制备5微米纯铟微凸点阵列,为欧洲核子研究中心(CERN)取代物理气相沉积方法,实现低成本、快捷大面积X-射线探测器系统集成提供了可行性。他还涉猎于先进微纳、多材料、多功能微型器件相关材料和制造方法。利用自组装有机单层膜有效地规范胶液流动,实现光电器件精准互连。在生物电子和智能可穿戴电子应用的前沿学科,进行新型可植入电子及生物电子界面、电--微流控芯片及3D构建仿生组织的微纳制造、系统异质集成研究。他率先提出功率电子低成本高效能异质集成全新的设计与制造方法,为实现高温、高能效、高可靠性第三代宽带半导体(SiCGaN)集成与封装,开发了一系列先进互连材料与优化制程以满足更加苛刻的服役条件。他应用先进制造、组织工程到实时数据传输异质集成构建多功能生物电子界面实现印刷柔性电子和智能可穿戴电子新一代产品的研发。进行一系列的前沿再生药物和多元、多层、多材料、多功能仿生制造及多材质3D增材制造研究。

迄今为止刘长清教授在相关领域国际材料及先进制造期刊Materials & Design, Acta MaterialiaCarbohydrate Polymers等发表了300多篇学术论文。主持参与了若干科研项目。曾担任英国国家动力电子研究中心和创新电子制造中心主要项目负责人,欧盟微纳多元材料多功能微型器件制造项目总负责。与世界各地包括帝国理工、伦敦大学国王学院、诺丁汉大学、曼彻斯特大学、新加坡南洋理工大学、香港城市大学等约30所院校、研究机构合作交流,指导了近40名博士生。

二、研究方向与内容

微电子和半导体元器件异构(质)集成及先进电子材料和制造技术:微纳超细间距新型电子材料及制备;三维尺度形态铜互连及其应用技术;电子互连界面微观组织及力学行为表征分析;元器件及集成系统可靠性分析;“绿色”可持续电子制造。

苛刻、严酷、极端服役条件下的电子材料及制造技术:三维多组分异质复合互连材料的制备及应用;高端互连材料及其界面连接形成特性;固液瞬态及液态金属互连技术;低温电子互连材料和制备工艺(电沉积~5微米精细阵列铟凸点);严酷环境下热--机械耦合载荷下的可靠性分析测试及失效机理。

宽带半导体电子器件互连、集成和热管理优化:用于宽带半导体电子器件高功率电子先进互连材料与制程优化;先进宽带半导体的封装与集成((die-attach, substrate-attach);高温扩散障、热界面材料制备及系统热管理优化。

生物及智能可穿戴多功能材料及制造技术:可植入电子及界面接口生物相容性;生物电子界面接口材料和制备;细菌纤维素复合生物电子界面材料;打印/柔性/有机电子相关材料及制造技术;喷墨打印多功能复合材料;电-生物-多材料多功能系统集成;POCT--微流控芯片的3D系统集成;3D增材构建多功能复合仿生组织。

三、应聘条件

1.申请者年龄不超过35周岁,获得博士学位不超过3年,具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神,符合华中科技大学博士后招聘条件http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm

2.应聘者应具有与以上相关研究方向学科背景。具有较强的理论基础、实践能力、独立的科研能力,以及良好的团队合作精神。

3.具有较强的英语交流与写作能力,并能够积极参与实验室建设和研究生培养工作。

四、岗位待遇

1.博士后聘用期限为2年起,年薪25-35万,并享受各类成果奖励。

2.博士后在聘期内,参照学校在编在岗职工,享受子女入学入托、社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇;可申请入住博士后公寓;表现优秀者可竞聘教师岗位。

3.提供充足的科研经费、良好的科研环境和发展平台,提供国际会议等交流机会,协助申报科研项目,可参与职称评定和推荐留校任教。

五、应聘材料及申请流程

1.个人中英文简历(包括个人基本信息、学习工作经历、科研项目参与情况、博士论文研究内容、论文发表情况等)

2.证明材料(博士学位证书扫描件或教育部学籍在线验证报告、学位论文首页以及不超过5篇代表作)

3.两封以上本学科领域高级职称专家推荐信。

4.博士后工作期间研究计划和预期目标。

5.应聘者应将上述材料按顺序合并成1PDF文件,发送到1280980228@qq.com,邮件标题请注明:应聘博士后+本人姓名

6.面试具体事宜另行通知。

7.截止时间:招满即止。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/3175.htm


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