一、学院概况
广东科技学院创建于2003年，是一所以工学为主，管理学、经济学、文学、艺术学等多学科协调发展的全日制普通本科院校，拥有学士学位授予权，培养经济社会发展需要的高素质应用型人才。学院设有机电工程系、计算机系、管理系、财经系、应用英语系、艺术系、公共基础课部、思想政治理论课教学部、继续教育学院、国际教育学院、创业学院等六系两部三院，现设23个本科专业，全日制在校生近17000人。
二、地理位置
学院地处广东省东莞市，东莞市比邻广州、深圳市，是“广深港”水陆交通的要道与经济走廊，地理位置十分优越。学院东临西平湖，西接植物园，南依西湖乐园，北靠环城路，环境幽雅，风景怡人，交通便利。
三、人才需求
（一）教育教学与业务拓展管理人员
1.需求岗位
主要有教务处处长、6个教学系的主任助理、国际学院院长、科研处处长助理、人事处处长助理、创新创业学院院长助理等。
2.各岗位基本任职条件
（1）教务处处长：工学博士、教授；有本科院校教务处处长工作3年以上经历；年龄不超过55周岁，身体健康。
（2）6个教学系的主任助理：与所在系设专业相关的博士学位、副教授及以上技术职称；有在本科院校从事教学管理工作3年以上经历；年龄不超过55周岁，身体健康。
（3）国际学院院长：博士学位、副教授及以上职称；具有国际化的办学视野和学科发展的战略思维，能够提出具有前瞻性的发展思路和举措；具有较强的组织管理能力、统筹协调能力及驾驭能力，管理理念先进，创新意识强；精通英语，掌握多国语言者优先考虑；具有良好的国际学术合作背景，有国外工作经历者优先考虑；年龄不超过55周岁，身体健康。
（4）创新创业学院院长助理：博士学位、副教授及以上职称；具有学科发展的战略思维，能够提出具有前瞻性的创新创业发展思路和举措；具有较强的组织管理能力、统筹协调能力及驾驭能力，管理理念先进，创新意识强；年龄不超过55周岁，身体健康。
3.各岗位主要职责
（1）教务处处长：组织制订（修订）教学各项规划与制度；统筹谋划学科专业建设，组织申报新专业，牵头制订（修订）专业人才培养方案，组织开展课程建设、教材建设、实验实训中心（室）建设和产学研合作人才培养；实施学院教学各项规划，组织开展各项教学改革；统筹协调教学资源；协助分管院领导做好常规教学管理工作等。
（2）6个教学系的主任助理：组织学习宣传台湾高校教育教学理念、统一所在系员工思想并落实到行动中；按台湾高校先进教育教学理念组织开展所在系专业人才培养方案修订、课程建设、教材建设和教学方式方法改革；组织开展与台商企业进行产学研合作人才培养、兼职教师队伍建设和学生实习就业等工作；负责所在系兼课台湾高校教师队伍建设工作和国际交流合作工作。原则上以处理教学事务性工作为主，也可从事每周6学时内的课程教学工作。
（3）国际学院院长：借鉴台湾与国外高校交流合作经验，牵头组织各系与国外及港澳台地区高校合作办专业、合作科研；组织国外及港澳台地区学生来院学习深造或短期交流；组织学院师生赴国外及港澳台地区进行学历深造或短期研修交流；组织开展其他国际交流合作业务等。
（4）创新创业学院院长助理：协助创新创业学院院长工作，具体负责与台资企业及台湾高校合作孵化、技术研发与转让、共建创意园（工作坊）及产业园区等事务。
（二）专任教师教学科研人员
1.专业负责人队伍建设
（1）需求岗位
会计学、投资学、物流管理、工商管理、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、自动化、翻译、服装设计与工程、视觉传达设计、计算机等各学科专业负责人岗位。
（2）基本任职条件
相关专业博士学位、教授职称；以第一作者署名在SCI收录的核心期刊上发表论文3篇以上；有专业负责人工作经历；年龄不超过55岁，身体健康。
（3）主要职责
借鉴台湾高校教学理念，修订专业人才培养方案，确定合适的课程体系并加强课程建设，带领专业教师革新教学方式方法和教学质量评价方法，加强同在莞台商企业产学研合作，建设高水平的专业教育教学能力整体水平较高的教学科研团队。
2.专业骨干教师队伍建设
（1）需求岗位
各本科专业骨干教师岗位，主要是专业类骨干教师，原则上每个专业1人。
（2）基本任职条件
相关专业博士学位或副教授及以上职称；以第一作者署名在SCI收录的核心期刊发表论文1篇以上；年龄不超过50周岁，身体健康。
（3）主要职责
借鉴台湾高校教学理念，协助专业负责人修订专业人才培养方案，确定合适的课程体系并加强课程建设，带领其他专业教师进行专业教学改革、课程教学和科研工作，协助专业负责人同在莞台商企业开展产学研合作工作。
四、福利待遇
1．教务处处长、国际教育学院院长、专业负责人年薪30万元;创新创业学院院长助理年薪24万元；系主任助理年薪26万元；专业骨干教师年薪教授26万元、副教授24万元、博士20万元起；按规定购买社保和住房公积金；特别优秀人才待遇面谈。
2．每年报销两次往返台湾和大陆的差旅费用；
3．提供标准的套房，房间大件家电、家私配备俱全；
4.教师均有外出参加短期培训、进修或访学的机会；
5．符合资格条件者可参评副教授、教授等职称；
6．可通过公开竞聘等方式担任学院中层或以上领导职务。
五、应聘办法
应聘者请以信件、电子邮件等方式提交个人简历、相关工作及学历证明材料、科研论文、学术专著和获奖材料等到我院人事处。发送电子简历请在主题注明“姓名+学历+职称+应聘岗位+
高层次人才网”。
六、联系方式
地址：广东省东莞市南城区西湖路99号广东科技学院人事处
邮编：523083
联系人：贺老师、陈老师
电话：0769-86211880、86211889
E-mail：gdkjxy@sina.com
网址：www.gdst.cc
附件：广东科技学院2016年招聘报名表.doc
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