浙江树人大学2018年度高层次人才引进公告

工作地址：招聘职位：学历要求：发布时间:2018-04-04 发稿编辑:高层次人才网

一、学校简介

浙江树人大学是一所经教育部批准的全日制普通本科高校。学校创办于1984年，现有杭州、绍兴两个校区，全日制在校学生16000余人。

学校设有12个二级学院，42个本科专业。其中，国际经济与贸易为国家特色专业、浙江省优势专业建设项目，国际经济与贸易、工商管理、环境工程、计算机科学与技术等4个专业为浙江省重点专业，土木工程、环境工程、计算机科学与技术、社会工作专业为省级新兴特色专业。学校现有1个省哲学社会科学研究基地，1个省重点创新团队，5个省一流学科；建有"智慧养老与家政服务协同创新中心"、"中国—白俄罗斯研究中心"等2个培育性平台；设有中国民办高等教育研究院、浙江跨境电子贸易等23个研究机构，其中，超微量研究中心、NTC等4个研究机构为省科技厅与学校共建项目。《浙江树人大学学报》在本省本科高校学报（社科版）影响因子中排名第六。

学校坚持人才强校发展战略，着力推进师资队伍建设。注重开放办学，致力培养具有国际视野的人才。目前，学校已与日本、韩国等国家和香港、台湾等地区的60多所院校建立了校际交流合作关系。

二、人才引进计划

1、博士研究生

岗位名称	人数	年龄上限	学位	专业/学科方向	其他条件
财会教师	3	*40周岁	博士	会计学、财务管理或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
工商管理教师	4	*40周岁	博士	管理学类或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
城乡规划教师	1	*40周岁	博士	城乡规划或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
建筑学教师	1	*40周岁	博士	建筑学或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
土木工程教师	3	*40周岁	*博士	土木工程或相近专业，结构或道桥方向优先	具有海外学习经历者优先。 *具有副高及以上职称，持有行业国家注册一级证书者，学历和年龄可适当放宽。
英语教师	3	*45周岁	博士	外国语言学、应用语言学、商务英语或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
新闻学教师	1	*40周岁	博士	新闻学、传播学或相近专业，网络与新媒体方向优先	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
秘书学教师	1	*40周岁	博士	秘书学或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
汉语言文学教师	2	*40周岁	博士	汉语言文学或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
计算机科学与技术学科、信息与通信工程学科教师	2	*50周岁	博士	计算机科学与技术学科、信息与通信工程学科相近专业	具有海外学习经历者优先。 *省级人才年龄、职称可适当放宽。
计算机科学与技术学科、信息与通信工程学科教师	5	*40周岁	博士	计算机科学与技术学科、信息与通信工程学科相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
环境工程教师	1	*40周岁	博士	环境工程或相近专业	具有出国（境）访学经历者优先。*具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。
生物工程教师	1	*40周岁	博士	环境工程、生物工程或相近专业	具有出国（境）访学经历者优先。*具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。
食品质量与安全教师	1	*40周岁	博士	食品工程或相近专业	具有出国（境）访学经历者优先。*具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。
化学工程与工艺教师	1	*40周岁	博士	应用化学或相近专业	具有出国（境）访学经历者优先。*具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。
国际经济与贸易教师	1	*40周岁	博士	国际经济、国际贸易或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有副高及以上职称者，具有企事业单位工作经验者，年龄可适当放宽。
会展管理与物流教师	2	*40周岁	博士	管理学（物流、会展、文化产业方向）相近专业	具有工科背景或海外学习经历者优先。*具有副高及以上职称者，具有企事业单位工作经验者，年龄可适当放宽。
投资学教师	2	*40周岁	博士	金融学、投资学或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有副高及以上职称者，具有企事业单位工作经验者，年龄可适当放宽。
艺术设计教师	3	*45周岁	博士	视觉传达设计、环境设计、产品设计、工业设计、园林植物学或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
社会工作教师	2	*40周岁	博士	*社会学、社会工作或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。专业技术职务评聘学科为社会学或社会工作的，专业可适当放宽。
公共事业管理教师	2	*40周岁	博士	公共事业管理或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
护理学教师	3	*40周岁	博士	基础护理学或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
数学教师	1	*40周岁	博士	数学或应用数学等专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
体育教师	1	*40周岁	博士	体育教学理论训练	具有海外学习经历者优先。 *具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。
英语教师	1	*40周岁	博士	外国语言学、应用语言学、商务英语或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
思政教师	5	*40周岁	博士	马克思主义原理、中国近现代史、哲学、教育学或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。

2、硕士研究生

岗位名称	人数	年龄上限	学位	专业/学科方向	其他条件
财会教师	2	*35周岁	硕士	会计学、财务管理或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。
市场营销教师	1	*35周岁	硕士	管理学类或相近专业，市场营销方向优先	具有海外学习经历者优先。 *具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。
城乡规划教师	1	*35周岁	硕士	城乡规划或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。
土木工程教师	1	*35周岁	硕士	交通运输(城市轨道运营管理)专业	具有海外学习经历者优先。 *具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。
新闻学教师	1	*35周岁	硕士	新闻学、传播学或相近专业，网络与新媒体方向优先	具有海外学习经历者优先。 *具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。
计算机科学与技术教师	1	*35周岁	硕士	计算机科学与技术或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。
电子工程、物联网工程教师	1	*35周岁	硕士	电子工程或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有正高职称者，年龄可适当放宽。
艺术设计教师	1	*35周岁	硕士	多媒体艺术或相近专业	具有海外学习经历者优先。 *具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。

三、报名办法

（一）报名材料：

1）报名表（样式见附件）；

（2）身份证复印件；应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表。其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；

（3）近三年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件；

（二）报名方式：应聘者将报名表和相关证明材料扫描件发送至邮箱：zjsru7017@126.com。

邮件标题名称为：应聘XX岗位+最高学历学位+本人姓名+高层次人才网

四、人才引进类别

一层次人才：学科领军人物、学科带头人等。

二层次人才：紧缺专业且具有博士学位和正高专业技术职务，有较强的教学科研能力和学术造诣，原则上年龄在45周岁以下。

三层次人才：紧缺专业的优秀博士，有较强的教学科研能力，原则上年龄不超过45周岁。

四层次人才：非紧缺专业的优秀博士，原则上年龄不超过40周岁。

五、人才引进待遇

录用人员列入事业编制管理。除国家和省规定的事业单位人员享受的基本待遇外，我校对引进的高层次人才给予优惠待遇如下：

引进人才类别	购房补贴（万元）	科研经费（万元）
引进人才类别	购房补贴（万元）	文	理工
一层次	根据实际情况实行一人一策
二层次	30-60	5-10	8-15
三层次	20-40	3-5	5-10
四层次	5-20	3	5